20xx五四年輕干部座談會發(fā)言稿范文(專業(yè)版)
【正文】 是剔除雜質(zhì)和完善自我的過程。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。平臺的賦予，是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持和個(gè)人努力的綜合作用的結(jié)果。在處理日常事務(wù)之外，需要靜下心來總結(jié)所聞所感，把表象的事務(wù)思考到本質(zhì)深處，把個(gè)案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面，這樣的學(xué)習(xí)是一種享受。隨著市縣人才工作打開新局面，來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢，在這樣的背景下，外來干部首先要把鐘山當(dāng)作第二
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