20xx215廠黨員隊伍狀況分析調查-文庫吧資料
2025-01-16 23:12本頁面
【正文】 針政策上，不能始終保持昂揚的精神狀態(tài)，不能與支部同心同德，共謀發(fā)展，黨員發(fā)揮模范作用的自覺性得不到加強。三是有的支部對黨員管理的各項制度抓落實不夠，怕麻煩，怕得罪人，以致一些制度沒能得到有效落實。一是有的支部對黨員教育管理認識不足，黨員基本素質相對較高，各項管理制度也比較健全，因此忽視了對黨員的教育管理。有的黨員思想空虛，不思進取，滋長拜金主義、享樂主義和個人主義思想，挖空心思撈取個人好處。有的黨員自律意識不強，思想認識水平有待于進一步提高。由于我廠綜合產業(yè)的不斷向外拓展，不少的黨員干部外派到綜合產業(yè)各公司進行工程建設或運營管理，流動黨員是企業(yè)發(fā)展中黨員隊伍里出現的一個特殊群體，對他們的教育管理，是新時期企業(yè)黨建工作面臨的一個新問題。三是有的支部工作思路窄、辦法少，開拓進取意識不
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