【摘要】 學校黨組織向班子成員、黨員本人反饋意見記錄 謝維揚同志在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過參加上級黨委舉辦的專家講課和先進人物事跡報告會,通過認真學習黨章和學習輔導材料,他深刻認識到:開展保...
2025-01-17 06:32
【摘要】 黨組織班子成員及黨員對照檢查發(fā)言提綱 本人于1997年正式入黨,1985年參加工作,回顧已經(jīng)過去幾十年工作、學習,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗,理想信念堅定,進...
2024-09-28 18:44
【摘要】 黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話?如何記錄? 黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話。如何記錄。 黨組織領導班子成員與黨員談心談話時,要注意了解對方思想、工作、作風、生活及家庭等各方...
2024-09-28 18:51
【摘要】 黨員定期評議基層黨組織領導班子成員 制度 為進一步推動黨內(nèi)民主,密切黨群關系,促進科學發(fā)展,擴大黨員群眾對黨務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,拓寬與黨員群眾溝通的渠道,增強黨務工作的透明度,制定...
2024-09-28 17:03
【摘要】 黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度 評議領導小組成員與被評議基層黨組織領導班子成員有利害關系的,應當主動申請回避。 第二條開展黨員評議基層黨組織領導班子成員主要是對基層黨組織領導班子成員履...
2024-09-28 17:02
【摘要】第一篇:黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度 黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度第一條根據(jù)評議對象的崗位職責,將德、能、勤、績、廉、學等項評議內(nèi)容適當量化,分項設定優(yōu)、良、一般、差四個檔次。 ...
2024-10-11 05:37
【摘要】 關于黨組班子成員的批評意見 一、**同志對***同志的批評意見 1、對于基層站點的調(diào)查研究不夠多,也不夠深入細致,與基層的干部職工交流溝通較少,未能深入了解職工的思想動態(tài),且接觸干部多,走訪群眾少,一定程度上存款額蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象,譬如下基層一般在竹市、大市等相關較近、較大的站點,很少兼顧三都、大義等偏遠站點?! ?、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不夠強,因循守舊、
2025-02-09 06:10
【摘要】 第1頁共6頁 關于黨組班子成員的批評意見 一、**同志對***同志的批評意見1、對于基層站點的調(diào)查 研究不夠多,也不夠深入細致,與基層的干部職工交流溝通較少, 未能深入了解職工的思想動態(tài),...
2024-08-26 13:18
【摘要】第一篇: 對班子成員的批評意見 對書記同志的批評意見: 學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數(shù)雖然不少,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是傳達文件、聽取報告,對一些理論文章和政策文件只是...
2024-10-21 03:05
【摘要】 第1頁共3頁 關于在市級機關黨員定期評議黨組織領導班子 成員活動的實施意見 黨員定期評議支部領導班子成員制度 第一條根據(jù)評議對象的崗位職責,將德、能、勤、績、廉、 學等項評議內(nèi)容適當量化...
2024-08-26 14:06
【摘要】黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話、如何記錄參考例文(含五篇)第一篇:黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話、如何記錄參考例文黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話、如何記錄參考范文黨組織領導班子成員與黨員談心談話時,要注意了解對方思想、工作、作風、生活及家庭等各方面的情況,對了解到的實際困難主動幫助,充分
2025-04-08 23:23
【摘要】第一篇:黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話、如何記錄參考例文 黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話、如何記錄參考范文 黨組織領導班子成員與黨員談心談話時,要注意了解對方思想、工作、作風、...
2024-10-20 22:05
【摘要】第一篇:班子成員批評意見 韓瓊同志擬對班子成員的批評意見 1、對楊德祥同志的意見 2、對張永平同志的意見 3、對蔡劍雄同志的意見 1、對韓瓊同志的意見 2、對張永平同志的意見 3、對蔡劍...
2024-10-25 10:14
【摘要】 班子成員批評意見 xx中學班子成員對xx同志的批評意見 xx(校長、黨支部書記)。給你提2條批評意見。 第一,對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認...
2024-10-01 00:51
【摘要】第一篇:班子成員批評意見 XX中學班子成員對XX同志的批評意見 XX(校長、黨支部書記):給你提2條批評意見。 第一,對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,片面地自我滿足,...
2024-10-21 12:15