20xx人力資源開發(fā)與管理學(xué)習(xí)心得體會3篇-文庫吧資料
2025-01-14 22:21本頁面
【正文】 同樣精彩，特別是《人力資源開發(fā)與管理》的課程，丁老師睿智的語言、博學(xué)的知識、幽默風(fēng)趣的表達，使我印象深刻，能及時消化吸收，并學(xué)以致用，對于人力資源開發(fā)管理如何選人、育人、用人、留人，對我們有著積極的幫助，起著很大的作用?？粗匦±?，傷害的不僅是身邊的人，更大的是傷害公司的價值觀。故社會之功德在于己任，社會之發(fā)展在于人人。有時候，需要樂于助人，樂善好施。有時候，需要讓步，需要犧牲自己利益。
當(dāng)然，企業(yè)需要建立自己的企業(yè)文化，在這一過程中，我們不但要挖掘人才，更需要企業(yè)有德才兼?zhèn)渲?。工作尤其?yīng)重視個人時間管理，要有空余時間進行工作目標(biāo)、計劃的修訂與執(zhí)行。整天忙碌，只能一時可以，不可持久，公司也不提倡。企業(yè)需要員工懂得掌控時間，管理時間。不慌不忙，沉著穩(wěn)重是個人內(nèi)涵的表現(xiàn)，自信才能鎮(zhèn)定，也是潛在能力有待挖掘的表現(xiàn)。面試中，應(yīng)聘者都會有不一樣的神情表現(xiàn)出來，其實也給我們領(lǐng)導(dǎo)和面試官透露了很多細節(jié)。這樣的員工在實際的工作中會有目的、講原則的去做事。
而對于面試，就變得相當(dāng)重要的，這是第一關(guān)，對于以后減少失誤有決定性的影響。
篇一：人力資源開發(fā)與管理學(xué)習(xí)心得
聽了丁老師的課程，更讓我對于企業(yè)選材有了更深的認識。人力資源開發(fā)與管理學(xué)習(xí)心得體會3篇 人力資源開發(fā)
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