20xx年新勞動法病假工資規(guī)定-文庫吧資料
2025-01-14 03:16本頁面
【正文】 基本工資應(yīng)扣病假工資
2)定額人員：
應(yīng)扣病假工資 = (1000amp。應(yīng)扣工資基數(shù) + 基本工資amp。70%)amp。病假天數(shù))應(yīng)扣病假工資〕
，
1)非定額人員：
應(yīng)扣病假工資= (基本工資amp。amp。病假天數(shù)
當(dāng)月所得工資= 當(dāng)月工時工資+〔(1000amp。)amp。30%amp。病假天數(shù)+(1000amp。應(yīng)扣工資基數(shù)amp。)amp。70%amp。病假天數(shù)
當(dāng)月所得工資= 基本工資應(yīng)扣病假工資
2)定額人員：
應(yīng)扣病假工資=(1000amp。)amp。30%amp。病假天數(shù)+(基本工資amp。應(yīng)扣工資基數(shù)amp。)amp。70%amp。
二、病假工資支付規(guī)定、病假工資計算方法、病假工資計算標(biāo)準(zhǔn)?
?。?br /> 1)非定額人員：
應(yīng)扣病假工資=(基本工資amp。
，可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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