20xx國(guó)家法定婚假規(guī)定2-文庫(kù)吧資料
2025-01-13 22:34本頁(yè)面
【正文】 。
增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。
女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。
(二)晚育獎(jiǎng)勵(lì)政策
符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天。
增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。rdquo。ldquo。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。
正常情況下，婚假最長(zhǎng)三天，晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。
在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
2014年二婚婚假規(guī)定如下：
一、享受二婚婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇amp。對(duì)于再婚者的婚假問題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù)，即amp。
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