20xx能源公司開展年度勞動競賽的經(jīng)驗材料精品范文-文庫吧資料
2025-01-12 06:38本頁面
【正文】 、形勢在逼人”的濃厚氛圍；公司年度勞動競賽文件出臺后各單位都及時召開動員會，做好層層的宣傳發(fā)動工作，不斷激發(fā)職工的參賽熱情和積極性；為促進年度勞動競賽的扎實開展，公司競賽辦還及時出臺年度勞動競賽五項管理制度，包括勞動競賽工作匯報制度、項目負(fù)責(zé)制度、檢查指導(dǎo)制度、階段性競賽評比表彰制度和基礎(chǔ)資料管理制度。
本著“規(guī)范提高、創(chuàng)新創(chuàng)效、夯實基礎(chǔ)、提升素質(zhì)”這四項原則，公司于2020年12月初下發(fā)專題文件，在全公司范圍內(nèi)廣泛征集年度勞動競賽及實施方案，競賽項目征集的范圍包括管理類、創(chuàng)效類、技能比武類和階段性競賽類等四大類，共征集到競賽項目實施方案48項，內(nèi)容涉及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、資金管理、煤炭質(zhì)量、黨務(wù)政工、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等方面；結(jié)合公司
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