20xx機械加工廠實習報告2-文庫吧資料
2025-01-12 05:12本頁面
【正文】 能接收許多先進的管理模式，例如柳工采用了6sigama六西格瑪管理方法，它是一項以數(shù)據(jù)為基礎，追求幾乎完美的質(zhì)量管理方法。也許在某個地方，例如工藝或者加工有點錯漏，其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少，一般都是經(jīng)過前人的經(jīng)驗總結得出來的。一般薪水有1000多元，然后每一個人都有單間套房。例如在柳工參觀的時候，正好遇見柳工剛招進的畢業(yè)生進行入場教育，帶頭的員工給他們在每一個地方都講解了一遍，這樣的入廠教育很到位。一切進工廠顯得很正規(guī)，很全面。 一個機械畢業(yè)生進了大企業(yè)，例如像是五菱、柳工這樣的企業(yè)。
然后進一步來說，畢業(yè)生剛畢業(yè)從事什么方面的工作和企業(yè)關系也是非常大的。所以，一般人覺得哪個企業(yè)給的薪水多，福利好，到該企業(yè)工作就好。 在參觀的這幾個企業(yè)
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