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2025-01-12 04:56本頁(yè)面
【正文】 的品行修養(yǎng)、清晰的思路、處事的原則等行之有效地傳遞給下屬員工，這是一種溝通理解的交換過(guò)程。雜音”。心有靈犀、坦誠(chéng)相待、相互信賴、適度授權(quán)、以心換心”。團(tuán)隊(duì)的默契程度往往決定團(tuán)隊(duì)的整體效率。以自身的才干與人格魅力，贏得下屬員工的信賴與尊重。作為中層管理的核心人員，要以公正、無(wú)私、寬厚、意志堅(jiān)強(qiáng)等良好的品質(zhì)素養(yǎng)的人來(lái)影響感染你的身旁人。在我印象中，以及對(duì)于企業(yè)干部的理解是這
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