20xx[競聘演講稿]競聘演講稿精彩句子-文庫吧資料
2025-01-16 23:12本頁面
【正文】 理，就是把煤礦企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應(yīng)的安全措施。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
二、 提倡安全管理工作的“人性化” 傳統(tǒng)的安全管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。
如果有幸競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面入手開展今后的工作： 一，加強(qiáng)學(xué)習(xí) 武裝自己 提高業(yè)務(wù) 多做貢獻(xiàn) 利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)以及先進(jìn)的工作理念，使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。事故是可以避免和預(yù)防的，這就要求我們建立積極
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1