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正文內(nèi)容

20xx護(hù)理職員上半年工作個人總結(jié)-文庫吧資料

2025-01-12 04:22本頁面
  

【正文】 護(hù)理工作完成情況向大家匯報如下:
  按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃,在逐步擴(kuò)大護(hù)理隊伍,上半年又招聘護(hù)理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導(dǎo)診。
  提高服務(wù)質(zhì)量。
  在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
  落實中醫(yī)護(hù)理方案。
  半年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進(jìn)一步改善。
  由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。
  七、存在問題:
  個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。
  上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。
  科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
  嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
  各科室每周晨間提問12次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
  對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
  分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
  組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展*,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
  堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情
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