【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 小學年級組長工作總結 年級組長要努力抓好和提高年級教學質(zhì)量,努力實現(xiàn)和超額完成學校確定的學習質(zhì)量目標,除...
2024-11-18 04:25
【摘要】20XX中學年級組長工作總結(共五篇)第一篇:2020中學年級組長工作總結這學期,我們年級組教師平時能認真學習,轉(zhuǎn)換教學理念,針對每個主題的教學,我們認真開展課前與課后的討論。大家都能暢所欲言,積極發(fā)表自己的見解,充分地展示自己的能力與見解,討論氣氛很活躍,在討論過程中大家都能得到新的啟發(fā),從而進一步改進教育教學工作。親愛的讀者,
2025-04-01 23:38
【摘要】小學年級組長工作總結(2篇) 小學年級組長工作總結第篇: 、做好新生接收工作。 年級的學生,由于剛?cè)雽W,學生和家長對學校的工作了解不是很多,我們教師在接收新生時,對家長都進行了及時的溝通,是家長...
2024-12-07 03:58
【摘要】第一篇:小學年級組長工作職責 小學年級組長工作職責 年級組長的主要職責是團結帶領本年級全體老師堅持黨的基本路線,端正教育思想,全面貫徹教育方針,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組,提高本年級教育,教學質(zhì)量。...
2024-11-16 22:06
【摘要】中學年級組長工作總結大全第一篇:中學年級組長工作總結大全我積極在年級組營造團隊作戰(zhàn)的氛圍。加強備課組活動,抓實集體備課工作。各備課組每周至少進行一次集體備課活動,充分發(fā)揮集體智慧,要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。親愛的讀者,為您準備了一些中學年級組長工作總結,請笑納!中學年級組長工作總結1
2025-04-03 07:28
【摘要】第一篇:寧陜小學年級組長工作職責 寧陜小學年級組長工作職責 年級組是學校組織教師對學生進行教育、教學活動的基層組織,是學校日常行政管理的基本單位。年級組長是學校領導和教師之間溝通的橋梁。年級組長對...
2024-11-09 03:33
【摘要】小學年級組長工作參考總結(通用) 小學年級組長工作總結 一學期又匆匆而過,在我們還沒來得及閑下來靜坐思索的時候,一下子就到了期末。特別是關于我們?nèi)昙壍睦蠋焷碚f,更是時間短,任務重。但我們年級...
2025-01-16 22:56
【摘要】第一篇:年級組長工作總結 年級組長工作總結 宜良縣狗街鎮(zhèn)華興小學張彪 2014學年下學期已接近尾聲,作為年級組長,嚴格按學校的規(guī)章制度辦事,在校領導的關心和本年級組老師的支持下,盡自己所能把本職...
2024-10-06 02:46
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 年級組長工作總結 年級組長工作總結 時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年又過去了?;仡欉@一學期來的工作,現(xiàn)總結如下: 年級組長這個工作好似夾心餅干,上壓下擠...
2025-04-04 01:57
【摘要】第一篇:小學部年級組長工作總結 一年級語文組長工作總結 迤那中心校代光鳳 本學期,一年級組全體教師認真貫徹學?!袄喂? 樹立優(yōu)質(zhì)服務意識,全面提高教育質(zhì)量,努力讓每個家長都感到滿意,讓每個學生都...
2024-11-04 05:11
【摘要】小學年級組長工作計劃范例 一、指導思想: 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十x大”會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“學習型班集體”創(chuàng)建活動為載體,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,認真...
2024-11-22 22:22
【摘要】小學年級組長工作計劃模板 【篇一】小學年級組長工作計劃模板 一、指導思想 緊緊圍繞著學校的中心工作,滲透“上好每一節(jié)課”的指導思想,本著為孩子的全面發(fā)...
2024-12-04 06:25
【摘要】 2019小學年級組長工作計劃 【篇一】 這學期我擔任學校二年級的年級組長,為了配合學校的教育教學工作,我特制定以下年級組工作計劃: 一、教育教學工作 1、...
2024-12-05 22:08
【摘要】小學年級組長工作計劃范文 小學年級組長工作計劃范文1一、指導思想: 本學期,我們將繼續(xù)圍繞努力提升教學質(zhì)量這一中心,全面貫徹學校工作計劃,并根據(jù)xx年級的實際情況,細化、實化年級管理;努力培養(yǎng)...
【摘要】小學年級組長工作計劃范例 【篇一】 一、指導思想: 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十x大”會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“學習型班集體”創(chuàng)建活動為載體,以“為學生...
2025-04-02 01:23