暑期赴崇利制鋼有限公司社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(doc)-其他行業(yè)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-21 13:47本頁(yè)面
【正文】 00 多名員工中，僅有 20 多名本科生。（ 2）人才匱乏。 崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)，設(shè)備配套進(jìn)一步完備，但企業(yè)仍面臨著極大的困難。他們不辭辛苦，打出自己的品牌。下面我們將從該企業(yè)體制改革、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn)，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、實(shí)行股份制改革 為發(fā)展謀出路 （一）股份制改造 —— 勢(shì)在必行 涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè)，在其成長(zhǎng)過(guò)程中可謂困難重重，荊棘遍野。對(duì)工資分配制度，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)效益逐年遞增。作為煉鋼行業(yè)的代表，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)。主要產(chǎn)品有：普碳鋼、 HRB33 HRB400 和優(yōu)質(zhì)碳素鋼，規(guī)格有： 120 120mm、 150 150mm
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