煙臺萬華合成革集團(tuán)企業(yè)文化管理制度-文庫吧資料
2025-01-09 22:00本頁面
【正文】 作部是萬華集團(tuán)企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。該制度對企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)；（16） 企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。第十五條 萬華集團(tuán)的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域：（14） 企業(yè)文化核心理念規(guī)范。第十三條 集團(tuán)公司總裁辦公會負(fù)責(zé)對萬華集團(tuán)企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定；總裁辦公會審議確定的萬華集團(tuán)企業(yè)文化理念將作為萬華集團(tuán)企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。第十一條 黨群工作部在開展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深入實(shí)際調(diào)研分析，了解員工的思想動態(tài)，分析集團(tuán)所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽取權(quán)屬公司的意見和建議，提煉萬華企業(yè)文化的核心思想，使萬華集團(tuán)的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際，對萬華集團(tuán)的發(fā)展起到重要的推動作用。第三章 企業(yè)文化理念管理第九條 萬華集團(tuán)文化理念是指萬華集團(tuán)的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第七條 煙臺萬華集團(tuán)公司總裁辦公會在審議集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)議題時(shí)，權(quán)屬公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)列席并參加討論。第二章 企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第五條 煙臺萬華集團(tuán)企業(yè)文化的管理機(jī)構(gòu)包括煙臺萬華集團(tuán)公司總裁辦公會和煙臺萬華集團(tuán)公司黨群工作部。第三條 本制度中除特殊注明之外，“集團(tuán)”是指萬華集團(tuán)，“集團(tuán)公司”是指萬華合成革集團(tuán)有限公司，“權(quán)屬公司”是指萬華合成革集團(tuán)有限公司擁有實(shí)際控制權(quán)的對外投
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1