片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書范本-文庫吧資料
2024-12-17 00:09本頁面
【正文】 留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時效限制追訴責(zé)任人。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責(zé)任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。 3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。 1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負(fù)鋪底貨數(shù)額50％的賠償責(zé)任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負(fù)25％的賠償責(zé)任。 10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。超過標(biāo)準(zhǔn)本人負(fù)責(zé)。 （4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。 （2）行使
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