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正文內(nèi)容

遼寧省勞動合同范本-文庫吧資料

2024-12-17 00:09本頁面
  

【正文】 第三條 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限: (一)簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方,并由乙方簽收,甲方對已解除或終止的勞動合同文本,至少保存兩年備查。 九、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。訂立勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;勞動者需本人簽字。 六、本合同期限不得低于二年,合同期限兩年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月,三年以上固定期限和無固定期限的,試用期不得超過六個月。 四、勞務派遣單位不得招用未滿16周歲的未成年人,不得派遣在校學生實習。 二、本合同書為勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同時使用。 四、勞動報酬 第七條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。計劃生育、帶薪年休假等休假權利。 第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。 (三)不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。 (一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。 第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,安排乙方從事 __________工作,工作地點為________________________。其中,試用期自_____年_____月_____日至____年_____月____日。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。 甲方(用人單位) 名 稱___________________________ 住 所___________________________ 法定代表人(主要負責人): ____________ 經(jīng) 濟 性 質___________________________ 聯(lián) 系 電 話___________________________ 乙方(勞動者) 姓名____________________________ 性別___________________________ 戶籍所在地____________________________ 現(xiàn)居住地址____________________________ 身份證號碼____________________________ 聯(lián) 系 電 話___________________________ 根據(jù)《 中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《 勞動合同法》 第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。其中,乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。 第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按
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