遼寧省勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、當事人約定的其他內(nèi)容 第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十一、違約責任及勞動爭議處理 第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同，應按本合同約定或法律規(guī)定承擔違約責任。 第二十六條 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應變更相關內(nèi)容。 第十七條 乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 甲方于每月 日（節(jié)假日、休息日提前到最近工作日）以貨幣形式足額支付乙方工資。 第六條 乙方同意由甲方派遣到用工單位工作，并服從用工單位的管理，遵守用工單位依法制定并已公示的各項規(guī)章制度。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 五、勞務派遣單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。 第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________工時工作制。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____種形式： （一）固定期限：自____年___月____日起至____年____月___日止。 篇二：遼寧省勞動合同樣本20__(請自填) 動 合 同 鞍山市勞動和社會保障局監(jiān)制 編號： 書勞 簽 約 須 知 用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。 （三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。因特殊原因需延長工作時間的， 在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時；每月不超過三十六小時。 （一） 標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。其中，試用期自______年_____月_____日至____年 _____月____日。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一 個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的， 試用期不得超過兩個 月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不得超 過六個月。 除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不 得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。乙方依法享受法定節(jié)假日及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。乙方的工資標準為________元/月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。 第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《 勞動合同法》 第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 __________工作，工作地點為________________________。 第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。 二、本合同書為勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同時使用。 九、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1