江西省勞動合同范本-免費閱讀
【正文】
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。計件單價約定為______。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
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