輔導(dǎo)班教師聘用合同范文-文庫吧資料
2024-12-17 00:09本頁面
【正文】 員進行調(diào)整。)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.
，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資 (如：____________ 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實。
第三條 乙方的義務(wù)
1. 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通。
。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得，每招一人提20元。
(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。輔導(dǎo)班教師聘用合同范文
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甲方(聘用單位)：____________ 乙方(受聘人)：____________
名 稱：__
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