20xx公司用工合同范本-文庫吧資料
2024-12-17 00:07本頁面
【正文】 辦扣繳。 4。 3。 2。 (二)乙方的義務(wù) 1。 4。 3。 2。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 1。 3。 2。 (二)甲方的義務(wù) 1。 5。 4。 3。 2。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 1。 二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。按下列第________款確定： (一)本合同為有固定期限的聘用合同。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 第八條其它事項 因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。 9。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； (4)乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； (2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的； (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； (5)被依法追究刑事責任的。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第四條工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
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