20xx公司用工合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的； (5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的； (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 3。填寫《員工離職通知書》。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第四條工作報(bào)酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； (2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； (5)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第八條其它事項(xiàng) 因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi)，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； (4)乙方不履行聘用合同的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。 甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________代表：________________________ ________年_______月_______日________年_______月_______日 【篇三】 甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。交接工作； 4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 八、違約責(zé)任 1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。 本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年
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