【正文】 碼：_______________________
家庭住址：_______________________
所屬街道辦事處：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
四、勞動保護(hù)和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計_____元。按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_____‰，計人民幣______元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________________
從事(工種)：___________________________
數(shù)(質(zhì))量要求：_________________________
三、勞動報酬
工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)勞動合同范本三
甲方(用人單位或受委托的項目部)：__________
地址：_____________聯(lián)系電話：__________
乙方(姓名)：_______性別：______________
身份證號碼：_______現(xiàn)住址：____________
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：
一、勞動合同期限
不足一個月時間的用工：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不設(shè)試用期)。
(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。
九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。
④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。否則：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。滿半年不足一年的。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)。如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對方____個月工資。
，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，甲不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。④有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的。②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員。④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的。
六、合同的解除及其責(zé)任：
，可以解除勞動合同。影響正常的工作秩序。(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。
五、勞動紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：，不得遲到早退。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為____元。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。保健食品(費(fèi))，____。
四、勞動條件：
，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組織。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎)。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎。其醫(yī)藥費(fèi)報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。____年至____年為____%。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。
(3)加班工資：法定日節(jié)為____%。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月____元
至____元。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
：每周實行____日工作制，每日為____小時制，每月預(yù)計加班____小時，月加班時間超過48小時，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制。如過期不考核，視為合格，履行合同。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔(dān)____工作任務(wù)，為____工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。
第五十條本合同簽訂生效之日起，原勞動合同作廢。
第四十八條本合同如與國家、本市有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四十六條甲方已經(jīng)將公司的基本情況(包括乙方的勞動報酬、勞動條件等)告知乙方，乙方也已經(jīng)了解該情況，雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第四十四條乙方