江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:57本頁(yè)面
【正文】 )患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同。 (3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 ，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi)的。 (3)連續(xù)兩年考核不合格的。 ，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： (1)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，既不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 (4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的。 (2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。 第七條 聘用合同的解除 、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ，甲方可以即時(shí)單方面調(diào)整乙方的崗位或安排乙方離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整其崗位。 (3)由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。 第六條 聘用合同的變更 ，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。 ，甲方可以根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定與乙方簽訂協(xié)議，約定有關(guān)工資、福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中，乙方應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報(bào)酬中代為扣繳，并辦理相關(guān)手續(xù)。 第五條 工資福利保險(xiǎn) ，確定乙方工作報(bào)酬為：(1)崗位工資 ，(2)薪級(jí)工資 _________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不
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