【正文】 登記和失業(yè)保險金的審核發(fā)放及延伸服務(wù)工作；針對不同工作對象采取措施，實施創(chuàng)業(yè)帶動；搞好轄區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理，做好網(wǎng)格信息采集，每季度更新網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。提高創(chuàng)建認(rèn)識，將創(chuàng)建工作與日常工作相結(jié)合，在完成街道指標(biāo)的同時，指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建工作的不斷深入，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的共同體。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務(wù)所的職能職責(zé)，強化功能設(shè)置，處理好三者關(guān)系；加強對社區(qū)財務(wù)和社區(qū)資產(chǎn)的監(jiān)管力度；優(yōu)化社區(qū)公共事務(wù)所崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標(biāo)準(zhǔn)，按照政府適當(dāng)投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督水平。 （二）加強基層民主政治建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務(wù)用房，健全六站一室服務(wù)功能。全年完成地方財政收入13701萬元（其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元）；招商引資市外資金99000萬元（其中：小口徑72021萬元）；引進外資7700萬美元；。保持琴臺路中國特色商業(yè)街品牌的同時，實行稅收任務(wù)的目標(biāo)管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術(shù)城等特色街區(qū)延伸。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進外資和外資企業(yè)的新載體。 （五）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，探索招商引資新思路。建好機制，配好人員，良性運作。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。（2）積極開展招商引資，重視有稅收的企業(yè)的引進。（3）針對有疑問的征管戶，委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行全面核查。挖潛方面：（1）和稅務(wù)三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況，尋找征收點位。 預(yù)測基礎(chǔ)稅源的規(guī)模，對照稅收目標(biāo)任務(wù)，找出稅收指標(biāo)的缺口。 分析基礎(chǔ)稅源結(jié)構(gòu)。 （四）牢固樹立稅源經(jīng)濟理念，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。對在建和已竣工項目，把培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和招商引資作為工作重點。 （三）圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn)，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務(wù)、監(jiān)管。 二、以發(fā)展的理念，促進發(fā)展的實現(xiàn)，體現(xiàn)發(fā)展的成果 （一）堅定抓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃好浣花風(fēng)景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（形成三圈三鏈的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展格局）。 具體的工作要求是： 一、適應(yīng)新時期、新要求，認(rèn)真總結(jié)20XX年各項工作存在的不足，查找差距，繼續(xù)實施能級管理下沉 （一）對照20XX年各項工作目標(biāo)完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結(jié)得失，為20XX年各項工作的順利開展打好基礎(chǔ)。 篇三：街道辦工作計劃 20XX年草堂街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的三大任務(wù)、六項重點的工作要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。 力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破，打造人本淮川。二抓信息建設(shè)。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。 力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質(zhì)。五是將愛心超市觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環(huán)境。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。 抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴容。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。加大投入力度，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。 抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設(shè)提速。 以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作；標(biāo)本兼治，強化教育，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%，突破12億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是加大招商引資力度。 淮川第十二五經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)XX年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。 （二）貫穿兩條主線。 三、工作任務(wù)和措施 （一）圍繞一個主題。 二、 工作目標(biāo) 堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展；堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。 篇二：街道辦工作計劃 按照建設(shè)富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結(jié)合淮川街道實際，特制定XX年工作思路。全面提升片區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，將其打造成為集旅游、文化、體育、生態(tài)為一體的風(fēng)情休閑小鎮(zhèn)，街道計劃建立片區(qū)業(yè)主議事會，探索、建立片區(qū)業(yè)主、政府、企業(yè)共建共管的社會管理模式。4. 積極推進草埔西城中村宜居建設(shè)工程。3. 積極推進插花地環(huán)境改善工程。2. 積極推進倉儲片區(qū)重點項目建設(shè)工程。1. 積極推進紅崗西區(qū)城市更新工程。 六、突出抓好五項工程，全面推進宜居社區(qū)建設(shè)。做好雙擁優(yōu)撫、健康教育、老年人、殘疾人的服務(wù)工作，扶助弱勢群體，落實保障制度。為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證。、退休人員社會化管理工作。 五、認(rèn)真落實民生工作，營造和諧社會氛圍。認(rèn)真策劃、廣泛宣傳、積極組織兩代表一委員進社區(qū)活動，做到聽民意、解民困、促和諧， 切實為人民群眾排憂解難。進一步提高勞動保障所隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，打造一支富有創(chuàng)新精神和活力的勞動保障工作人員隊伍；進一步完善婦女組織參與社會治理的工作機制，發(fā)展壯大巾幗志愿者隊伍，維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定；進一步加大對計生干部的政治理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，從政策法規(guī)知識、日常管理和服務(wù)、省統(tǒng)計口徑等方面進行培訓(xùn)，增強計生干部業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高城市管理水平和行政效、狠抓思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；進一步提升義工服務(wù)水平，爭取打造一個義工服務(wù)轉(zhuǎn)介平臺，做好義工招募和受助對象管理，提升各義工組的服務(wù)質(zhì)量，并塑造一批義工典型人物和星級義工。著力抓好以下幾方面工作：，加強組織建設(shè)，打造過硬隊伍，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保年度目標(biāo)實現(xiàn)；，提升流動人口管理和服務(wù)水平；，打造人口文化、婚育文明等特色品牌。 二、扎實推進人口與計生工作，引導(dǎo)居民群眾文明生育。、清無力度。認(rèn)真組織轄區(qū)人大代表圍繞三打兩建專項行動，繼續(xù)開展食品安全檢查等群眾切身利益相關(guān)問題的監(jiān)督、檢查活動，為保證轄區(qū)食品安全和保障轄區(qū)居民生命健康發(fā)揮積極作用。 一、深入開展綜合治理工作，保持轄區(qū)平穩(wěn)局面。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的承諾均由黨委書記進行點評，各村黨支部書記、村委會主任承諾由包村領(lǐng)導(dǎo)進行點評，支部其他黨員點評由支部書記完成，確保每名黨員都被點評。組織辦擬定6月初舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，屆時各黨支部組織好積極分子參加培訓(xùn)。各黨支部每季度按照組織辦下發(fā)的黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)及時上繳黨費。各黨支部將每月開展四議兩公開一監(jiān)督情況進行上報。通過開展包村支農(nóng)工作，對全鄉(xiāng)所有農(nóng)牧戶進行排查登記，做好農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱點、難點問題的收集工作。提高農(nóng)村黨員對上級黨委政策的了解，強化黨員隊伍的整體素質(zhì)。落實縣委提出的以村評創(chuàng)業(yè)大戶、鄉(xiāng)評創(chuàng)業(yè)能人、行業(yè)評創(chuàng)業(yè)明星為主要內(nèi)容的三評活動。開展以黨員帶頭為主題的黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。重點做好村兩委換屆工作前干部的考察工作和村級后備干部的登記造冊工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準(zhǔn)確性和實效性。按照《羅湖區(qū)民政局開展三打兩建專項行動工作方案》要求，推進社會組織領(lǐng)域三打兩建工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展三打兩建工作情況，加強指導(dǎo)，確保三打兩建工作落到實處。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導(dǎo)，及時整理相關(guān)資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。 五、加快推進兩新組織黨組織覆蓋百日攻堅行動。 四、充分發(fā)揮社會組織服務(wù)網(wǎng)的作用。 三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。要進一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務(wù)水平， 二、繼續(xù)做好20XX年度社會組織年檢工作。 篇四：組織辦工作計劃 一、強化服務(wù)意識，依法履行社會組織登記管理職能。加強對非公企業(yè)建立黨組織工作的指導(dǎo)，確保全年完成單建15家非公企業(yè)黨組織的目標(biāo)。探索建立拆遷村黨員到居住社區(qū)黨組織報到機制，實現(xiàn)雙重管理。進一步加強黨員發(fā)展力度，特別是要在非公企業(yè)、社會組織中增大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。 加強黨員干部隊伍建設(shè)，促進黨員作用發(fā)揮。 進一步完善街道、社區(qū)、基層三級互動工作機制，繼續(xù)深化一線服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。 繼續(xù)推進社區(qū)基層組織項目建設(shè)，根據(jù)各社區(qū)實際幫助確定社區(qū)需要重點推進的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。規(guī)范活動制度，優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，促進作用發(fā)揮。進一步規(guī)范AB崗、包片聯(lián)系、首問責(zé)任、答復(fù)跟蹤等服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務(wù)。進一步落實四個一工作機制，促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。 篇三：組織辦工作計劃 加強社區(qū)專職工作人員隊伍建設(shè)。（2）建立成長鍛煉平臺，拓寬培訓(xùn)方式。 （1）更新觀念，明確目標(biāo)落實選拔。（3）構(gòu)建團結(jié)和諧的村內(nèi)部關(guān)系。（2）加強規(guī)范化建設(shè)，促進村組織規(guī)范化運作。 繼續(xù)做好村組織換屆選舉后續(xù)工作，加強村級組織規(guī)范化建設(shè)。 （3）加強指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各黨組織的平衡發(fā)展。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區(qū)域化黨建工作。整體統(tǒng)籌區(qū)域黨建規(guī)劃，初步確定東直點、穿咸點等區(qū)域黨建區(qū)塊。 加強基層黨建工作，以區(qū)域化黨建促區(qū)域化管理 以點帶面啟動區(qū)域化黨建工作，改變柴橋區(qū)域化黨建底子薄、基礎(chǔ)弱的局面，整合黨建資源，促進區(qū)域化管理。 篇二：組織辦工作計劃 實施農(nóng)村專職工作人員管理辦法 按照精干、高效原則，結(jié)合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的職級設(shè)置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標(biāo)準(zhǔn)一一進行規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子和發(fā)展對象公示制度，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。發(fā)展黨員，必須堅持自愿原則，成熟一個，發(fā)展一個，全面掌握入黨條件?！? 堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格保證發(fā)展黨員質(zhì)量 黨員的質(zhì)量是黨的生命。各黨支部要積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，采取思想上引，能力上幫等措施，改進方式，注重實效，教育和引導(dǎo)員工正確對待企業(yè)遇到的困難問題，幫助員工解決思想認(rèn)識問題和工作、生活中的實際問題，做深入細致的思想政治工作。四是在培訓(xùn)管理上，對干部參加培訓(xùn)情況進行量化統(tǒng)計管理，加強干部培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)工作。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，按照干部教育培訓(xùn)四個方面的培訓(xùn)內(nèi)容開展培訓(xùn)，同時關(guān)注干部心理素質(zhì)，增強干部政治理論和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是組織實施好村級組織活動場所建設(shè)工程，加強村級陣地建設(shè)，進一步夯實基層基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。二是扎實抓好全鎮(zhèn)農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校組織黨建工作，抓好流動黨員教育管理服務(wù)、發(fā)展黨員、農(nóng)村能人培養(yǎng)教育、村干部職業(yè)化等。清鎮(zhèn)市委組織部經(jīng)過深入學(xué)習(xí)，共同探討，對20XX年組織工作提出了新構(gòu)想。 組織辦工作計劃 篇一：組織辦工作計劃 20XX年全鎮(zhèn)組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強加強基層建設(shè)年活動為主線，強化培訓(xùn)，分類指導(dǎo)，進一步提高鎮(zhèn)村黨員干部的整體素質(zhì)，再謀新思路，再求大發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各業(yè)取得新突破，實現(xiàn)新跨躍，為圓滿完成全鎮(zhèn)的各項任務(wù)提供強有力的組織保證。所以，物業(yè)公司務(wù)實求進、積極向上的發(fā)展是有很必要的現(xiàn)實意義的。 七、在提高管理水平的基礎(chǔ)上，向創(chuàng)品牌、求發(fā)展的目標(biāo)前進 物業(yè)管理目前在z只是初具雛形，正規(guī)、規(guī)范和專業(yè)化的物業(yè)管理公司尚處空白，發(fā)展空間巨大。而只需打南大門，利用南大門臨主干道江津路的優(yōu)勢，在南大門及相連通道投入一些標(biāo)識、宣傳物，比如與鳳凰閣餐廳租戶合作制作廣告牌、路