簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同模板-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:51本頁(yè)面
【正文】 需在一個(gè)______月前以書(shū)面形式通知甲方。
② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
③ 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：_____
① 方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。
③ 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除合同，并無(wú)需作相應(yīng)賠償：_____
① 試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第八條 勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
1. 甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。
2. 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作_______崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整
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