簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同模板(文件)
【正文】 ① 試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：_____
① 方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。
② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2. 對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，以培訓(xùn)期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)______月薪金。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字)：_____
_____________年___________月_____日
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