【正文】 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 被依法追究刑事責(zé)任的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。 第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。 第二十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。 第二十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。 ㈢其它： 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 ㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 ㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ㈣乙方因其它情況需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。 九、違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 第一條員工勞動合同期限 本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。 第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方的工作崗位為 。 四、勞動報酬 第六條 乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。 考慮到乙方工作的特殊性，出差期間甲方給予乙方一定的差旅補助，每人每天補助為 元。 第九條 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。 第十三條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 九、本合同的變更 第十七條 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十條 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 如在本合同終止時乙方與甲方另簽的其他協(xié)議尚未到期，但隨勞動合同的終止該協(xié)議亦自動終止。篇8 簡單的單位勞動合同模板 甲方： 乙方： 甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣______元。 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議?！?1 —。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。 第二十五條 乙方離休、退休、退職、退養(yǎng)及死亡。 第二十三條 解除本合同后，甲乙雙方在十五日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 第二十二條 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第二十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 當(dāng)有關(guān)法律條文發(fā)生變更，合同的有關(guān)條款將因法律條文的變更而自動變更。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素。 第十五條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 六、社會保險和福利待遇 第十一條 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。如遇節(jié)假日或休息日，則以發(fā)放工資最近的工作日前后進(jìn)行支付。 乙方月基本工資為 元/月，按月支付。 三、工作時間 第四條 工作時間┚雙方協(xié)商，由于工作的特殊性，對乙方整個團(tuán)隊的工作時間作如下要求：團(tuán)隊工作人員可實行輪休，但每日在工作場所內(nèi)工作人員不得少于________人，每日工作時間不得少于________小時。 本合同由下列雙方于 ________年________月________日簽訂： ________________________________________以下稱甲方： ________________________________________ 以下稱乙方： 身份證號碼: ________________________ 。 第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________。等人作為乙方的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 十、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解， 勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 ㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 七、勞動紀(jì)律 乙