廣告銷售勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:47本頁面
【正文】 違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
五、聘用合同的變更、解除、終止
因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同選擇其一/其二。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。如
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1