餐飲小吃店創(chuàng)業(yè)計劃書-文庫吧資料
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】 ，向消費者介紹本店“物美價廉”的銷售策略，還會發(fā)放問卷調(diào)查表，根據(jù)消費者的需求，完善本店的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容。 考核上崗，對于不合格者給予停職學(xué)習(xí)，扣除20%工資，直至合格為止。 ，被招聘上崗的人員都需要接受2個月的培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下： 制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)目的，制定評估方法。 五、人事計劃 ，初步計劃招收810名全日制雇員(包括2名廚師)，5名臨時雇員(含2名廚師)具體內(nèi)容如下： 通過勞務(wù)市場招聘本市戶口的，有一定工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德，年齡在2030歲之間，有意加入餐飲行業(yè)者應(yīng)聘者填寫《招用職工登記表》并附個人資料來本店面試。 ：早6：30晚11：00 ，我們將分工協(xié)作，各盡其職。 、營養(yǎng)豐富的菜肴，提供一個優(yōu)雅的就餐環(huán)境。 四、經(jīng)營計劃 ，菜價屬
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