餐飲員工聘用合同樣板-文庫吧資料
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】 考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門?！ 〉谒臈l:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理?！ ∩习鄷r間為：上午11:30晚上12:00 每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天?！ 〉诙l:乙方的職務為餐飲服務員?！ 〖追剑杭追酱砗炞郑骸 ∫曳剑阂曳酱砗炞郑骸 『炗啎r間：________年____月____日 餐飲員工聘用合同范X(四) 訂立合同人：甲方： 聘用員工：乙方： 甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任?！ 〔坏美寐殭?quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬?！ Σ繉俟芾砣藛T的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力?！ ≈鞒秩粘２惋嫴康牟縿諘h，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行?！ ≈朴啿惋嫴康臓I業(yè)政策和經(jīng)營計劃。) 六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假?！ ∷摹⒁曳降墓ぷ鲿r間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排?！ 《?、乙方的任期為________年，自201________年____月____日至________年____月____日止?！ 〉谑鶙l甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)?！ 〉谑臈l本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效?！ 〉谑l乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放?！ ??！ ?或工種)變換情況?！ 〉诰艞l乙方的工作報酬： (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵?！ 〉谄邨l甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保?！ 〉谖鍡l乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理?！ ?四)應出差服務的場所?！ ?二)甲方在全資公司或參股的合資公司。 第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理?！ ?損害消費者合法權(quán)益的?！ ?賭博,吸毒,打架斗毆行為的。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施
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