餐飲員工聘用合同樣板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，自201________年____月____日至________年____月____日止?！ ∪?、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要按排。 四、乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排?！ ∥濉⒁曳焦べY為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。) 六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不得休假?！ ∑?、乙方的工作職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計(jì)劃?！ M定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策?！ ≈鞒秩粘２惋嫴康牟縿?wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行?！ ⒓涌偨?jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系?！ Σ繉俟芾砣藛T的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 六、工作紀(jì)律和保密要求 不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動(dòng)?！ 〔坏美寐殭?quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報(bào)酬。 乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。 乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力?！ 〖追剑杭追酱砗炞郑骸 ∫曳剑阂曳酱砗炞郑骸 『炗啎r(shí)間：________年____月____日 餐飲員工聘用合同范X(四) 訂立合同人：甲方： 聘用員工：乙方： 甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！ 〉谝粭l:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙l:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員?！ 〉谌龡l:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。 上班時(shí)間為：上午11:30晚上12:00 每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。 第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。 第五條:乙方的工作報(bào)酬： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資?！ ?二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資 乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。)
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