銀川市勞動(dòng)合同通用版-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:44本頁(yè)面
【正文】 國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___________________________。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。銀川市勞動(dòng)合同通用版
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甲方（用人單位）：用人單位地址：乙方（勞動(dòng)者）：現(xiàn)居住地址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：甲、
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