重慶市勞動(dòng)合同通用版-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:32本頁(yè)面
【正文】 被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動(dòng)合同的解除、終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。（三）甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。甲乙雙方約定，甲方按下列第_________項(xiàng)方式支付乙方工資：乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資為_(kāi)________元件。（二）甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。三、工作時(shí)間（一）甲方安排乙方
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