殘疾人勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。 第九條 雙方需要約定的其他事項 第十條 其他 一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。乙方違法解除本合同，給 甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 九、有下列情形之一的，勞動合同終止: 勞動合同期滿的，除法定情況外。 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的?；蚱髽I(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 七、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。 乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 被依法追究刑事責任的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒 險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。 甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同至使勞動合同無效的。 未依法為乙方繳納社會保險費的。 四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 第七條 勞動合同變更、解除、終止 一、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。 第六條 勞動保護和勞動條件 甲、乙雙方都必 須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 第五條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。 甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。乙方每日工 工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。根據(jù)甲方工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。 第二條 工作內容、工作地點及要求 乙方從事________________工作,工作地點在___________________
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