正規(guī)的公司勞動(dòng)合同模板-文庫吧資料
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 關(guān)于公司職員勞動(dòng)合同 甲方(用人方)：_____________________________ 乙方(勞動(dòng)者)：_____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。 五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 三、實(shí)習(xí)報(bào)酬 實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。 ，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 。 十一、本合同雙方各執(zhí)______份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 九、勞動(dòng)爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。 甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制
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