標(biāo)準(zhǔn)版公司勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-16 23:31本頁面
【正文】 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！ ?除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財務(wù)信息。 、客觀公正?！ ??！ ∑摺趧蛹o(jì)律 (一)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德，維護甲方的聲譽和利益?！ ?三)會所內(nèi)各項流水均以報表的形式上報給會所負(fù)責(zé)人?！ ×?、主要工作職責(zé) (一)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財務(wù)審批?！ ?二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！ ?三)甲乙雙方對工資的其它約定 ?！ ?二)甲方每月 15____日前發(fā)放工資。試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 4000 元?！ ∷摹趧訄蟪辍 ?一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 1 種方式支付乙方的工資?！ 【C合計算工時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！ ?biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息____日?！ ∪缫曳降墓ぷ鞯攸c或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動，實行以崗定薪、崗變薪變。乙方同意出現(xiàn)下列情況時，甲方可對乙方的工作地點進行調(diào)動： (1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動、項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致原工作地點不能安排原崗位工作的?！ ?6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的?！ ?4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況，需要調(diào)崗的?！ ?2)因公司項目撤銷或完成、機
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