標準版?zhèn)€人勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-16 23:31本頁面
【正文】 利，致使勞動合同無效的?！ 〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！ ∥醇皶r足額支付勞動報酬的。乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動合同?！ 【拧⒑贤獬徒K止 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。變更合同應(yīng)采用書面形式?！ ?三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。 七、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方?！ ?四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。 (二)甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作?！ ?四)甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！ ?五)甲乙雙方對工資的其他約定定____________________________________________________。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資?！ ?二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________執(zhí)行?！ ∷?、勞動報酬 (一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！ 【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！ 藴使r制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息____日?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c________________________________________?！ ?二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)?！ ∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：從________年____月____日起至 __________________________________________工作任務(wù)完成時止?！ ∮泄潭ㄆ谙蓿簭腳_______年____月____日起至_______
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