杭州市勞務(wù)合同范本整理版-文庫吧資料
2024-12-16 23:28本頁面
【正文】 ）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并以書面形式向勞務(wù)行政部門報告后，可以解除本合同。
（2）勞務(wù)者不能勝任勞務(wù)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
（1）嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
第八條、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件
具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
（1）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第七條、勞務(wù)紀(jì)律
甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
甲方的工資發(fā)放日為每月________日。
第五條、
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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