聘用合同范本簡單版-文庫吧資料
2024-12-16 23:22本頁面
【正文】 條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。 違約責(zé)任 第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。 (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。 第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 (一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。 (七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。 (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。 (二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (四)乙方屬新到任還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行 聘用合同的變更、解除、終止 第五條?如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí) 習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。 (四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決
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