聘用合同范本簡單版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。 (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。 (六)患病 或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。 (七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求 (一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。 (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。 第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 (一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。 第十條?有下列情況之一，本合同自行終止 (一)合同期限屆滿。 (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。 (三)合同期內(nèi)乙方死亡。 違約責(zé)任 第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期
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