無固定勞動合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 （二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 （四）甲方為乙方提供以下福利待遇 。 （二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 （五）甲方與乙方可以依法根 據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 （三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 計時工資： 元/月（ 元/周）； 計件工資： （70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立）； 其他形式： 。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 （二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 三、工作時 時間和休息休假 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。） 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。以
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