新版企業(yè)勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-16 23:15本頁面
【正文】 他情況. (二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： 1. 發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)?！ ?. 由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同. (三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù). 第十條 教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn). 第十一條 勞動合同變更 (一) 發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同： 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益。工作滿________年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷. (三) 特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同. 第七條 勞動保護 ___________________________________________________________________________________________________________. (乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行) 第
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