零售藥店?duì)I業(yè)員聘用合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:55本頁面
【正文】 甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議：
乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的。
員工加強(qiáng)近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內(nèi)所有商品離有效期________月停止銷售。為鼓勵(lì)員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達(dá)到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎(jiǎng)勵(lì)提成。
全店每班月任務(wù)_______萬元，根據(jù)品種的不同按12%，8%，5%進(jìn)行提成。________年內(nèi)累計(jì)各類請(qǐng)假(含)30天以上(產(chǎn)假除外)給予辭退。
乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補(bǔ)助?？?jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資元/天。
三、工作待遇
甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償，并扣除乙方當(dāng)________月工資及獎(jiǎng)金。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元。
乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。
同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀
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