年薪制勞動合同范本最新-文庫吧資料
2024-12-16 22:52本頁面
【正文】 違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的。
5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1)本合同期滿的。
4)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的致使勞動合同無效的。
2)未依法為勞動者繳納社會保險費的。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。
3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(備注：1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過______小時，每月不得超過______小時。
3)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法
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