實用版固定期限勞動合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:47本頁面
【正文】 ________年____月____日起至________年____月____日止。按下列第 款確定： (一)本合同為有固定期限的勞動合同。第十四條其他約定 甲方：徐州XX公司 乙方： 法定代表人： 委托代理人：________年____月____日________年____月____日勞動合同 篇10 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 所有制性質(zhì)： 地址: 乙方：(勞動者)姓名： 性別：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方____鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同?！ 〖追健秵T工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力?！ 〉谑l 勞動爭議 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟賠償（或補償）等法律責(zé)任?！ 〉谑粭l 違約責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣 元。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償外，視同違約?！ 。ㄈ┤绶蔁o特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前____日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜?！ 〉谑畻l 合同解除 ?。ㄒ唬┖贤趦?nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第九條 合同續(xù)訂 本合同期限屆滿即自行失效。 乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項規(guī)章制度?！ 。ㄋ模┮曳狡渌＠?，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┤缫曳揭蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費及其他待遇，按____市有關(guān)社會工傷保險的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會勞動保險基金或甲方計發(fā)。 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整?！ 〖追綄嵭邢裙ぷ骱蟾缎街贫?，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月____日?！ 〉诹鶙l 工資休假 乙方在試
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