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正文內(nèi)容

銷售公司勞動(dòng)合同范本3篇-文庫吧資料

2024-12-16 22:44本頁面
  

【正文】 解除合同后,亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。   第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。   。   第三十二條 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:   。   《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。   第三十一條 有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:   ,包括勞動(dòng)合同部分無效的。   第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。   、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   。   。   第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。   。   、產(chǎn)期、哺乳期的。   第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同:   ,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。   第二十三條 甲方按照第二十二條第9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。   、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。   。   、營私舞弊,對甲方利益造成損失的。   。經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。   第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂   第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。   第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________。   乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。   五、保險(xiǎn)福利待遇   第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。   第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。   四、勞動(dòng)報(bào)酬   第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。   甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。   第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。   執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。   ,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。   。   第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):   、法律、法規(guī)。   二、工作內(nèi)容和義務(wù)   第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。   一、勞動(dòng)合同期限   第一條 本合同期限類型為_________期限合同。   第十條 本合同自雙方簽字之日起生效
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