寧夏勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-16 22:44本頁面
【正文】 X廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。 ，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。 五、福利待遇和勞動保險 ，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。 、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。 ，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 ，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。 三、雙方的責任和義務(wù) 、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。 ，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。上崗前應(yīng)按照《XXX廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至 時止。 (二)無固定期限：自年 月日起。 甲方(章)：__________________________ (法定代表人)：______________________ (單位負責人)：______________(簽章) ______________年_________月_________日 乙方(簽章)：________________________ _____________年_________月___
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1