學(xué)校聘用教師勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】 合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。寒暑假的生活補(bǔ)助金__________元/月。寒暑假乙方不享受工資。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。乙方試用期工資為元/月。
三、工作條件與勞動保護(hù)
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。乙方應(yīng)
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