娛樂行業(yè)勞動合同范例-文庫吧資料
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】 ③ 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 第二十六條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。 第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。 五、保險福利待遇 第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元。 公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。 實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 四、勞動報酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 三、勞動保護和
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