委托招聘合同書優(yōu)秀范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:41本頁面
【正文】 的服務(wù)費中扣除。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分。 保證條款 自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離 開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時間、地點。對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項條件。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。 第三條 乙方工作程序： 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告。 甲方工作程序 甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料 主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料 甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件) 主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容 在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。 甲方：乙方：日期： 委托招聘合同書范文二 委托單位：(以下簡稱甲方) 法定代表人： 代理單位：(以下簡稱乙方) 甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。 十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______年_____月____日止。 十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。 (二)甲方應(yīng)對所簽
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